創(chuàng)業(yè)項目

線上花甲項目介紹：

線上花甲是安徽路可餐飲管理有限公司旗下自有品牌，在青島市創(chuàng)辦一家專營海鮮花甲粉的特色餐飲連鎖店以來，以特色經(jīng)營為基礎(chǔ)，以服務滿意為保證，著力打造線上花甲品牌餐飲文化建設。線上花甲專業(yè)的服務素質(zhì)、溫欣的笑容、溫馨的裝飾，隨處可見的清新時尚的風尚。

線上花甲把顧客的滿意作為發(fā)展的方向，一進入安徽市場就贏得了眾多顧客的好評和贊賞。線上花甲店內(nèi)擁有源自青島的花甲、基圍蝦、蟹、魷魚。線上花甲主食選用來自皖南山區(qū)的農(nóng)家米線、粉絲。線上花甲以先進規(guī)范的管理、優(yōu)秀的菜肴出品質(zhì)量保證體系而享譽美食圈。

線上花甲的裝修以“日式、溫馨、閑趣”為理念，異域風情的偏日式簡約裝修風格，充分展示了“線上花甲”的小資情調(diào)和別樣風情，不同于往常市場上特色小吃臟亂差的環(huán)境，贏得了顧客的好評。線上花甲秘制技藝，產(chǎn)品色澤靚麗，質(zhì)感飽滿，食后口齒留香，越吃越愛吃。線上花甲核心配料蘊涵多種中草藥調(diào)配料混合而成，同時秘制配方經(jīng)過技術(shù)人員粉碎加工，他人無法模仿。

線上花甲以其“營養(yǎng)、綠色、海滋味”的飲食理念令顧客怦然心動，以現(xiàn)場烹制為賣點，推出的線上花甲鎮(zhèn)店之寶，香辣錫紙花甲、香辣切蟹、香辣蟹腳、香辣大蝦等讓顧客拍手稱贊。線上花甲除了為食客提供味覺上的享受，滿足人們對海鮮養(yǎng)生的需求。線上花甲產(chǎn)品齊全，營養(yǎng)健康，老少皆宜。

線上花甲加盟支持：

一、品牌支持：線上花甲所有加盟商均可享用線上花甲龐大品牌效應，視覺識別系統(tǒng)及企業(yè)品牌庫，并且隨著市場拓展，投入巨額廣告預算，提供統(tǒng)一標準的媒體推廣活動，廣告全面覆蓋各大主流媒體及網(wǎng)絡平臺等。

二、選址支持：我們經(jīng)過嚴格的調(diào)查，在店址評估上給加盟商指導與評估，從而使該店址基本符合線上花甲的選址標準，我們在為加盟商選址時，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定。

三、裝修支持：線上花甲有專業(yè)的裝修設計團隊根據(jù)店面結(jié)構(gòu)進行布局，合理的對文化裝飾設計、后廚以及廳堂功能進行規(guī)劃，我們?yōu)槟峁┢矫娌季謭D、效果圖、施工圖、裝修指導、店面其他裝修參考。

四、技術(shù)支持：線上花甲加盟商在合作期間提供技術(shù)培訓、技術(shù)升級、標準化的制作工藝和成熟完善的培訓體系，確保加盟店輕松實現(xiàn)產(chǎn)品標準化。

五、駐店支持：線上花甲店面籌備期間，總部有經(jīng)驗豐富的金牌店長下店輔導，完成籌備開業(yè)工作，包括人員招聘、培訓、設備采購、調(diào)試、營銷方案，針對不同地區(qū)。將總部豐富的開店運營經(jīng)驗整體提供給加盟商，確保加盟商順利開業(yè)。

六、市場督導：總部有客服部、市場部為加盟商提供24小時跟蹤管理，40多位金牌店長、區(qū)域經(jīng)理、技術(shù)督導，有強大的后盾為市場保障，不定期全國巡場輔導機制，輔助門店解決店長經(jīng)營問題。

七、物流支持：線上花甲完善的中心廚房、長期合作的供貨商采購渠道，統(tǒng)一配送，保證了菜品的品質(zhì)，又大大降低了加盟商采購成本。

八、經(jīng)營調(diào)控支持：線上花甲多年實戰(zhàn)運作的成功經(jīng)驗和上百位市場部人員，可實現(xiàn)緊急人力資源輸出，第一時間給出問題解決方案，可有效幫助店面調(diào)整自身組織機構(gòu)，調(diào)控供應方面風險。

線上花甲加盟條件：

1.喜歡餐飲行業(yè)，不怕吃苦，接受總部培訓內(nèi)容

2.認同線上花甲經(jīng)營理念和管理制度共同發(fā)展為目標

3.有一定的啟動資金和想創(chuàng)業(yè)的決心

4.有合適的經(jīng)營場地及開拓市場能力

5.有優(yōu)秀的服務團隊，具備一定的管理能力

6.投資有風險，能正確認知風險意識

　　 　　安徽路可餐飲管理有限公司位于安徽省合肥市，憑借其獨具魅力的品牌戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)服務以星星之火，掀起燎原之勢。 路可餐飲公司擁有最具實力的戰(zhàn)斗團隊，最頂級的“營養(yǎng)膳食大師”，主廚細心搭配每一道菜系，嚴格把關(guān)每一道工序，只為呈現(xiàn)健康可口的美食，別有一番風味的餐品受到各領(lǐng)域消費者的親睞?！　≡诠芾砩希不章房刹惋嫻芾碛邢薰緦崿F(xiàn)了中式快餐三大標準運營體系——后勤標準化、烹制標準化、餐廳服務標準化，在品質(zhì)、服務、衛(wèi)生三個方面，全面與國際標準接軌。同時企業(yè)在員工管理上，倡導雙手改變命運的價值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實施人性化的管理模式，提升團隊凝聚力。